Общие правила проведения аттестации педагогических работников Центра, проводимой в целях подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой им должности

1) Аттестация проводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Минобрнауки России от 30 марта 2015г. № 293 «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу».

2) Аттестация проводится в целях подтверждения соответствия педагогического работника Центра занимаемой им должности один раз в пять лет.

Аттестация проводится на основе оценки профессиональной деятельности работников.

3) Аттестации не подлежат:

• работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

• беременные женщины;

• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация данных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков).

4) Аттестация проводится аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми Центром.

5) Решение о проведении аттестации работников, дате, месте и времени проведения аттестации принимается Директором Центра и письменно доводится до сведения работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.

6) Аттестация работника проводится с учетом представления структурного подразделения, в котором работает аттестуемый либо представления работодателя.

7) Не позднее чем за 14 календарных дней до дня проведения аттестации работник имеет право представить в аттестационную комиссию сведения, характеризующие его трудовую деятельность.

8) Аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

• соответствует занимаемой должности;

• не соответствует занимаемой должности.

Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого работника открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии и оформляется протоколом. При равном количестве голосов работник признается соответствующим занимаемой должности.

Выписка из протокола заседания аттестационной комиссии, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией решении, составляется и выдается работнику под роспись в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания.

9) Работник вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10) Материалы аттестации работников передаются аттестационной комиссией работодателю не позднее 5 рабочих дней со дня проведения заседания аттестационной комиссии.

Результаты аттестации педагогических работников, проведенной в 2018 г.: 

Протокол заседания аттестационной комиссии от 20.11.2018 г. 

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now